Build silný tým a propojení zaměstnanců s teambuildingové hry . Team-buildingu, hry pomůže vybudovat vazby a sociální kontakty mezi zaměstnanci . Tvorba hry vzrušující a zábavné bude mít každý zájem hrát a snažit se co nejlépe. Za pobídku , udělují drobné ceny jako dárkové karty na všech herních a týmu vítězů . Několik zásoby a některé herní nápady jsou vše, co potřebujete , abyste mohli začít . Pálené hry
Rozdělte své zaměstnance do týmů po čtyřech nebo pěti a dát každému týmu velký balík hlíny . Mít každý tým sedí v kruhu a mají jeden hráč začít držet hlínu . Zavolejte položky , jako jsou třešně . První hráč musí začít tvarování hlíny jako třešně , dokud si zapíská . Když zapíská , musí hráči projít hlínu na jiný kolega , který musí pokračovat v sochařské hlíny do třešní . Spoluhráči se musí pracovat společně prostřednictvím sdílení nápadů , jak každý hráč modeluje hlínu . Na konci každého kola ,tým, který má nejlepší vytvarovaný hliněné zboží , vyhrává hru . Pro tvrdší verzi této hry , se zavázanýma očima všichni ale jeden hráč z každého týmu ; tato osoba musí sdělit ostatním spoluhráčům , jak se tvarují položku .
Fyzikální hry
byli všichni zaměstnanci stojí v kruhu s výhledem na zadní straně přehrávače před ně . Řekni jim, ať sedí pomalu na klíně přehrávače za nimi . Pokud některý hráč spadne , musí se začít znovu . Hráči musí spolupracovat , aby tuto výzvu práci . Pro jiné fyzické hře , mají hráči stojí ve stejné formaci . Umístěte nafouknutou bublinu mezi zadní a žaludku každého hráče . Řekni všem, chodit bez pádu některého z balónů . Chcete-li tohra , rozdělit zaměstnance do dvou týmů . První tým, který může dělat tuto činnost po dobu 30 sekund , aniž by propadla balón vyhrává hru .
Papírové hry
Give každý zaměstnanecprázdný list papíru . Řekněte zaměstnance, aby zavřeli oči a podržte list před nimi . Volejte několik pokynů , jako “ složit papír na polovinu , “ “ odtrhněte pravý roh “ a “ složit papír na polovinu znovu . “ Už se všichni otevřou oči a podívat se na všechny rozdíly v novinách . Diskutujte rozdíly a vysvětlit, proč zaměstnanci se potřebují naučit, obousměrnou komunikaci na pracovišti . Pro další papírové hry , se zavázanýma očima zaměstnanců a volat náhodné položky , které musí čerpat na kus papíru . Porovnejte rozdíly každého zaměstnance obrázku .
Budovatelské hry
Rozdělte zaměstnance do skupin po pěti nebo šesti . Dejte každému týmu pytel preclíky a pytel velkých marshmallows . Řekněte týmům , které mají 15 minut na to společně pracovat na vybudování největší stojící věž s použitím pouze položky stanovené . Tým s nejvyšší věží po 15 minutách , vyhrává hru . Pro změnu , dát každému týmu v roli pásky a dřevěné řemeslné hole .