Mnoho maloobchodních společností využívá Ice Breaker činnosti , aby spolupracovníky dohromady . Ice Breakers zvýšit interakci mezi zaměstnanci , což často vede k lepšímu výkonu . Pomocí těchto aktivit na měsíčních schůzkách nebo prolomit ledy pro skupinu nových zaměstnanců . Vše, co potřebujete, je trochu kreativity a několik zásoby , aby zaměstnanci blíže a pomoci jim dozvědět se více o sobě . Páry
Napište několik témat, nebo otázky týkající se registračních karet . Některé příklady zahrnují “ Pokud byste mohli jíst večeři s někým mrtvý nebo živý , kdo by to byl a proč ? “ Nebo “ Oblíbené typ maloobchodní nákupy . “ Rozdělte spolupracovníky do dvojic a dát každý pár index karty . Dvojice musí mluvit o tématu na kartě po dobu 10 minut . Mají každý člověk mluví po dobu pěti minut . Po 10 minutách , přepněte partnery a promíchat karty . Pro nové zaměstnance , dát páru extra pět minut, představit sebe a předtím, než mluvit o tématu na index karty sdílet dvě zajímavé skutečnosti o sobě .
Haléře
Už všichni zaměstnanci sedí v kruhu a předat misku haléře kolem kruhu . Řekni každému zaměstnanci , aby se penny . Poté, co hráči mají penny , musí říct jednu zajímavou skutečnost, že se jim stalo v průběhu tohoto roku , jako například “ Absolvoval jsem vysokou školu se zaměřením na podnikání v roce 1999 . “ Další myšlenkou je , aby se každý zaměstnanec chodit po místnosti setkání s ostatními zaměstnanců . Každý člověk musí sdílet fakt o sobě pomocí rok na druhé straně zaměstnance penny .
Skupiny
Rozdělte zaměstnance do skupin po třech . Řekněte skupiny musí najít tři společné a jeden jedinečný rys mezi sebou. Například , mohli členové skupiny říkají, “ všichni jsme pracovali v maloobchodě za více než jeden rok a _______ jepouze jeden z naší skupiny , že jejedináček . “ Hrát prolomení ledů opět se čtyřmi hráči v každé skupině . Pokaždé, když přepnete do hráče a přidat hráče do každé skupiny . To bude dělat to těžší pro zaměstnance s cílem najít společné fakta .
Puzzle
Tisk velkých fotografií položekspolečnost prodává a přilepte je na karton . Vyjmout obrázky do skládačky a skrýt celého zasedací místnosti . Rozdělte zaměstnance do skupin po třech nebo po čtyřech . První tým, najít a dokončit puzzle , vyhrává hru . Alternativně , promíchat každou hádanku v samostatném sáčku a dát jednu hádanku každého týmu . Týmy musí mluvit s každým jiný , a dozvědět se o sobě navzájem a zároveň uvedení puzzle dohromady . Poté, co dal hádanky dohromady , musí každý tým podělit o to, co se dozvěděli o svých spoluhráčů .