Poznejte své spolupracovníky pomocí Ice Breaker hry . Hraje Ice Breaker hra jeperfektní způsob, jak se dostat konverzace začala a členové pomáhají zaměstnanci z různých oddělení se dozvědět více o sobě. Podívejte se nová přátelství rozvíjet a vzkvétat týmová práce prostřednictvím nápaditých otázek a odpovědí hry a hraní rolí . Kdo jsem Game
Zapište si jména slavných osobností na samolepky a dát jedno jméno na každého zaměstnance na záda. Nedovolte, aby zaměstnanec zjistit, které celebrity to je. Skupina má 15 minut , zeptejte se ostatních členů, které celebrity jsou zaměstnanců. Zavést zaměstnanců k sobě navzájem , aby si rozhovory začaly and drop malé tipy, celebrity navzájem zaměstnanců. Například zavedení zaměstnance z účetnictví na zaměstnance z marketingu a zeptejte se, zda si myslí, že jeho osobnost je mrtvý nebo živý . První zaměstnanec uhodnout jeho osobnost vyhrává malou cenu .
Rychlost Rozhovory
Vytvořte si situaci, kdy zaměstnanci z různých oddělení vyslechnout navzájem . Simulovat situace podobná speed dating , kde jsou zaměstnanci povoleno pět minut na rozhovor mezi sebou , pak se skupina otočí a každý se setká s někým novým . Sedněte si jednu skupinu zaměstnanců na různých stolů nebo v různých částech místnosti – stacionární skupinu. Mít každý člen jiné skupiny zaměstnanců – rotační skupinu – sednout k jednomu z stacionárních zaměstnanců. Zazvonit na zvonek malý začít rozhovor , a pak zazvonit ukončit rozhovor a mají rotující zaměstnanci přechod na další tabulky pro splnění nové stacionární zaměstnance.
Vytvořit pět nebo šest otázek pro zaměstnance se zeptat. Příkladem by mohlo být : „Co se vám líbí nejvíce o své práci “ nebo “ Jak se vám líbí nejméně o své práci? “ Dalšími příklady jsou popsat jejich postavení ve společnosti , nebo to, co se jim líbí dělat ve svém volném čase . Povzbuzovat zaměstnance, aby se malé poznámky pro pozdější použití.
Candy Hry
Získat zaměstnanci otevřít a mluvit mezi sebou přes multi -barevné bonbóny . Kupte si velký pytel Skittles nebo M & Ms a výpis sáček do velké mísy . Poskytují malé papírové kelímky pro každého zaměstnance. Zeptejte se každého zaměstnance naberte cupfull cukroví . Odhalit velký plakát prkno, které podrobně popisuje význam jednotlivých barevných cukroví každý hráč dostal cupfull . Například červený bonbón znamená vyprávět skupina o oblíbeném koníčku , modrá candy znamená, oblíbené jídlo , oranžová cukroví je oblíbené místo pro cestování a žluté cukroví je zástupný , kde zaměstnanci mohou říct o skupině něco o sobě , že by chtěli . Každý zaměstnanec řekne jednu věc na základě bonbony v šálku. Například, pokud někdo má tři červené bonbóny , ona může říct skupinu o třech jejích koníčků.