ledoborce jsoudůležitou součástí každého podnikání, kanceláře, tábor nebo jakékoliv jiné místo , kde se lidé pravidelně přicházejí do kontaktu s navzájem a spolupracovat s ostatními . Jsou hry a aktivity , které pomáhají zlepšit komunikaci . Některé z těchto her vyžaduje více organizační schopnosti než ostatní , protože lidé jsou rozděleny do skupin a jsou požadovány materiály . Následovat vůdce
V tomto Ice Breaker , dát lidi do skupin A a B . Mít za partnera Bs že již nejsou splněna . Poučte skupiny A jít ven, pak se zavázanýma očima je. Řekněte skupině B , která se mají vést jako zpět na svá místa , ale je možné použít pouze slovní pokyny . Po Jak se dostaly na svá místa , reverzní role tak jako musí vést BS na svá místa .
Linka up
zavázanýma očima každého ve skupině . Pak řekněte jim, aby se seřadí podle jejich narozeniny, ale musí se to udělat v duchu. To bude vyžadovat organizační schopnosti od vůdce , ale i ze strany zúčastněných osob nejen to. Pokud se to prokáže , že je příliš tvrdý , ať diskutovat komunikační strategie před seřazovat .
Řešení problémů
Dej každému poznámku kartu a tužku a mají jim sedí v kruhu . Pokud existuje příliš mnoho lidí , a pak rozdělit je do menších skupin . Nechat zapsat jeden problém . ( Můžete si vybrat kontext problémových možností , jako jsou kancelářské problémy , problémy tábor, problémy životního prostředí, atd ) Pak se všichni projít kartu na osobu, po levé straně . Tato osoba bude číst tento problém a zapište řešení. Opakujte tento postup, dokud každý dostane své karty zpět .
Learning Jména
Mají všichni stojí v kruhu a říct své jméno . Pak dát někomu míč. Osoba s míčem , musí říci své jméno a jméno osoby, že ona je házet míč . Osoba, která chytí , musí tento proces opakovat .
Card Game
Napište pozoruhodných lidí na jedné straně kartičku ( jedna osoba na kartu) . Slepte kartu do čela každého člověka . Nedovolte, aby se člověk vidět název, který je na jeho hlavu . Nechat chodit a ptát lidí na otázky , které vám pomohou určit, kdo je na jejich čelech beze jména.