Práce nemusí být všechno o termínech a čísly . To také může být o hraní her , které vás naučí, jak lépe pracovat se svými kolegy a uspět jako tým . Při učení je zábavné a učební strategie jsou rozmanité , mohou těžké koncepty na pracovišti bude snazší pochopit . Dny v týdnu Barva Asociace
Jako tým , zjistit, jak snadné je pro existovat různé pohledy mezi členy týmu . Zeptejte se každého člověka přiřadit barvu s každý den v týdnu . Odečtěte dny v týdnu a každý člen týmu přečte jeho odpovědi . Zeptejte se jedna osoba, která dává nejvíce populární odpověď poskytnout jeho vysvětlení , a pak zvolit druhou osobu, která dal tuto odpověď poskytnout jeho odůvodnění . To pomůže začít týmu vidět, že tam nejsou vždy černobílé odpovědi , i když černá nebo bílá je jedna z odpovědí .
Zábavná fakta
Zjistěte si informace o členy vašeho týmu . Už každý člen týmu zapište tři fakta o ní , že si myslí, že její kolegové nemusí vědět . Zvolte vedoucího týmu pro shromažďování těchto skutečností a číst nahlas , zatímco zbytek týmu zapisuje hádat o tom, kdo za předpokladu, že skutečnost . Odhalit odpovědi po každý člověk má napsáno její odhad , přiznání jeden bod pro každou osobu se správným odhadem . Člen týmu s nejvyšším počtem bodů se stává vítězem . Váš tým se dozvíte, že lidé nemusí vždy odpovídat obraz máte na nich , a neměli byste soudit spolupracovníky či zákazníky na základě vnímání .
Společnosti Trivia Soutěž
Rozdělte své zaměstnance do týmů . Ty mohou být týmy jednotlivců , kteří spolupracují pravidelně , nebo můžete smíchat s každým týmem , který má člověk z několika oddělení . Dejte každému týmu stejný seznam otázek o společnosti . Otázky by mohla být o historii společnosti , nedávné úspěchy u firmy a firemních manažerů ve firmě . Každý tým pracuje společně předložit písemný seznam odpovědí , stým poskytuje ty správné odpovědi na výhru . Trivia soutěže dává vašim týmům způsob, jak konkurovat , když se učí věci, o společnosti , které by mohly zapomenuté , nebo nikdy učili během tréninku .
Island Survival
Rozdělte zaměstnanců do týmů a nechat pracovat společně na výběr pět položek , aby se s nimi , kdyby se na opuštěném ostrově . Poskytněte týmům se seznamem 20-30 položek z čeho vybírat . Přímé týmy přijít k dohodě mezi svými členy , jaké by měly být položky vybrány , a ne jen mít pět členů zvolit jednu položku každý . Každý tým pak musí předložit svou logiku skupině , proč si vybrala pět položek . To vám pomůže se členové týmu naučí , že někdy , i když si myslíte, že vaše odpověď jenejlepší , pracovat jako tým může být účinnější a podporovat lepší pracovní vztahy .